Sociální principy

Naplnění principů sociálního podniku Zelený ostrov

Společensky prospěšný cíl

Společnost se hlásí k sociálnímu podnikání a naplňuje principy sociálního podniku. Společenský cíl – zaměstnávání zdravotně znevýhodněných osob na trhu práce, máme zakotvený ve společenské smlouvě. Společenská smlouva je uložena a dostupná na portálu www.justice.cz

Ve sbírce listin společnosti: ZELENÝ OSTROV s.r.o.

Sociální prospěch

Zelený ostrov zaměstnává více jak 50% zdravotně znevýhodněných osob
sociální podnik poskytuje integrační podporu všem zaměstnancům z cílové skupiny

Na pravidelných poradách jsou zaměstnanci informováni o chodu podniku, o všech novinkách a během těchto sezení se i aktivně zapojují se svými nápady a postřehy do optimalizace běhu podniku. Zelený ostrov je uznaným zaměstnavatelem na chráněném trhu práce a je poskytovatelem náhradního plnění.

Ekonomický prospěch

alespoň 51% případného zisku reinvestováno a je použito přednostně pro rozvoj sociálního podniku nebo pro naplnění společensky prospěšných cílů
manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi
tržby z prodeje služeb tvoří alespoň 30%z celkových výnosů sociálního podniku

Environmentální prospěch

podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání - v provozovně Zelený ostrov jsou naše zaměstnankyně vedeny k tomu, že cíleně třídíme odpad.

Jako zakázku pravidelně šijeme ekologické pytlíky na potraviny – na chléb, pečivo, ovoce

Místní prospěch

podnik se ve své činnosti orientuje na lokální potřeby
podnik přednostně využívá místní zdroje

Našimi zákazníky jsou obyvatelé mikroregion Dolní Berounka a Zbraslavi a okolí. Dále našich služeb využívají místní organizace. Všechny naše zaměstnankyně mají své bydliště na území Praha západ a Prahy .

podnik komunikuje a spoluprcuje s místními aktéry

Sociální podnik Zelený ostrov jsme prezentovali na konferenci neslyšících na Staroměstské radnici, jako příkladného zaměstnavatele osob s poruchami sluchu.